Le bras droit que vous n'avez
pas besoin de recruter

Restez concentré sur vos priorités grâce à notre renfort opérationnel.

01 · Offre

OPER met à disposition des opérateurs expérimentés qui prennent en main et exécutent les chantiers que les fondateurs repoussent, souvent faute de bande passante.

Domaines d'intervention

Financement & Pilotage

  • Définition et suivi de KPIs
  • Reporting investisseur et board meetings
  • Forecast, business plan et modélisation financière
  • Financements dilutifs et non-dilutifs

Ventes & GTM

  • Mise en place du CRM et optimisation
  • Aide à l'acquisition, partenariats, nouveaux segments, interviews
  • Automatisation des tâches récurrentes : mailing, relances, propositions commerciales

Recrutement & onboarding

  • Mise en place du pipeline de recrutement
  • Lancement des campagnes
  • Création du processus d'onboarding

Autres sujets admin

  • Suivi administratif, juridique, etc.
  • Office management
02 · Références

Nos références

Marque e-commerce

Mise en place d'un réseau de distributeurs : sourcing, enrichissement de la base de données, prise de contact et suivi commercial.

Service B2B

Développement d'un outil métier sur mesure, automatisation des devis et de la facturation, déploiement d'un CRM et structuration du process d'acquisition.

Industrie créative

Définition de la stratégie GTM et mise en place opérationnelle via les outils et les supports nécessaires.

Fonds d'investissement

Création d'un outil métier tout-en-un couvrant le sourcing, le closing des investissements, la gestion des participations, ainsi que la documentation de levée de fonds.

03 · Exécution

Notre approche

Une équipe qui rentre dans le vif du sujet.

Des profils expérimentés pour combler le manque de temps qui empêche de traiter correctement les sujets laissés de côté.

On identifie les manques, on cadre ensemble, on délivre.

01

Scope et livrables définis ensemble

On identifie le besoin, on le découpe en livrables concrets, et on itère jusqu'au résultat.

02

Exécution immédiate

On délivre vite sur ce qui bloque et on vous fait gagner du temps pour apporter de la valeur là où c'est nécessaire.

03

Pérennisation de la valeur

On s'assure que ça tienne dans le temps en formant vos équipes ou en recrutant.

04 · Avantages

Pourquoi ce format

01

Disponibilité immédiate

Opérationnel dès la première semaine, sans préavis ni période d'intégration.

02

Coût maîtrisé

Une alternative quand le budget ne permet pas encore un profil senior à temps plein.

03

Flexibilité totale

Vous choisissez le scope, la durée, l'intensité. Adaptable ou arrêtable à tout moment, sans contrainte.

04

Multi-compétences

Finance, RH, sales, ops, un seul interlocuteur capable de couvrir plusieurs fronts.

Un échange de 30 minutes pour discuter de vos priorités.